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Nuestros servicios

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Programas de cumplimiento y ética empresarial

Mejora continua:

  • Programas antifraude: evaluación de procesos, roles, responsabilidades, riesgos y controles.

  • Actualización normativa.

Prevención:

  • Debida diligencia.

  • Canal de denuncias.

  • Capacitación y entrenamiento.

Identificación de irregularidades:

  • Investigaciones corporativas: con criterios de eficiencia, confidencialidad e inmediatez.

Respuesta:

  • Recomendaciones sobre los hallazgos e información recaudada.

  • Asesoría en el relacionamiento con las autoridades.

programas de cumplimiento

Asesorías laborales, derechos humanos y seguridad social:

  • Consultoría y asesoría legal corporativa en asuntos relacionados con derechos humanos, derecho laboral y seguridad social.

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  • Asesorías y capacitaciones a las dependencias de recursos humanos, con el fin de diseñar, actualizar e implementar políticas y prácticas en materia de derecho laboral y de seguridad social y así garantizar el cumplimiento de las leyes laborales vigentes.

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  • Acompañamiento en el trámite de procesos disciplinarios desde el inicio hasta su culminación.

Asesorías laborales

Capacitaciones,

charlas y talleres

Talleres, cursos de formación y comunicaciones en ética, cumplimiento, derechos humanos, derecho laboral y seguridad social, de acuerdo a los requerimientos legales e institucionales.

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  • Programa de cumplimiento y ética empresarial.

  • Capacitación dirigida al Comité de Convivencia Laboral: funcionamiento del Comité, deber de confidencialidad, acoso laboral: normatividad colombiana y Convenios de la OIT, procedimiento del comité, práctica de pruebas y resolución de conflictos.

  • Capacitación sobre prevención, trámite y atención de casos de acoso laboral.

  • Capacitación sobre prevención, trámite y atención de casos de acoso sexual.

  • Capacitación en temas de diversidad y enfoque de género.

  • Prevención de riesgos laborales. Responsabilidad compartida (Empleador, trabajador y administradora de riesgos laborales).

  • Prevención de riesgos psicosociales: estrés, burnout y otros síntomas asociados al trabajo.

  • Charla sobre el sistema de seguridad social integral: pensiones, riesgos laborales y salud. Prestaciones económicas y asistenciales.

  • Liderazgo y trabajo en equipo.

  • Coaching dirigido a equipos de trabajo según la necesidad de la empresa.

capacitaciones

Documentos corporativos

Códigos:

  • Código de Buen Gobierno.

  • Código de Ética y Conducta.

Protocolos:

  • Atención de denuncias.

  • Prevención y atención de casos de violencias sexuales y de género.

  • Regalos y atenciones.

  • Prevención de tipologías de conflicto de interés y conflictos éticos

  • Prevención de riesgos psicosociales.

  • Identificación de prejuicios sociales y culturales e implementación de comunicación asertiva y lenguaje incluyente.

Políticas:

  • Diversidad e inclusión.

  • Protección de datos personales.

  • Plan de salario emocional.

  • Desconexión digital.

Reglamentos:

  • Reglamento Interno de Trabajo.

  • Reglamento de higiene y seguridad industrial.

Manual:

  • Manual de convivencia y documentos propios del trámite del comité de convivencia laboral.

  • Manual de funciones y procedimientos.

Documentos

Bienestar
laboral

  • Acompañamiento en la elaboración del Plan de Bienestar laboral de acuerdo con los principios y promesa de valor, con el fin de que las empresas ofrezcan espacios de trabajo seguros y saludables donde la calidad y calidez se entrelazan.

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  • Creemos que el bienestar de cada colaborador es esencial y esta convicción impulsa nuestro compromiso con nuestros clientes. La satisfacción laboral es la mayor motivación.

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  • Programa de capacitaciones según el tamaño y necesidades de la empresa.

bienestar

Igualdad de género, prevención y atención  de casos de acoso sexual en entornos laborales

Acompañamos en la implementación de un protocolo con rutas claras y efectivas de prevención, atención y acompañamiento a víctimas.

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  • Elaboración de Protocolo de Prevención y atención de casos de violencias sexuales y de género.

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  • Capacitaciones: Definición del acoso sexual, conductas que se consideran o no acoso, circunstancias agravantes y atenuantes. Canales de atención y respuesta.

genero

Prevención y atención de casos de acoso laboral

Acompañamos la implementación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral y  protocolo con rutas claras y efectivas de prevención y atención.

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  • Funcionamiento del comité de convivencia laboral  / Capacitación a sus miembros.

  • Trámite de casos recibidos por el Comité de Convivencia laboral / Actualización del capítulo correspondiente en el Reglamento Interno de Trabajo.

  • Capacitaciones: Definición del acoso laboral, modalidades, conductas que se consideran o no acoso laboral, circunstancias agravantes y atenuantes.

acoso

Asesorías a colegios e instituciones de educación superior

  • Elaboración de Código de Buen Gobierno.

  • Elaboración del código de ética.

  • Elaboración de protocolos.

  • Implementación de comités legales e institucionales.

  • Asesoría jurídica laboral, seguridad social y derechos humanos.

colegios
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